Skjulte ressourcer - Rørt, ramt og rystet
Supervision giver mulighed for personlig og faglig udvikling.
Uenigheder og misforståelser opstår hvor mennesker samarbejder!
Det kan være:
- indbyrdes i personaleflokken eller
- i forhold til de mennesker i arbejder med
Fælles supervision er med til at:
- få større fælles forståelse og fælles strategier
- sikre et bedre samarbejde og et bedre resultat
- findes større klarhed om fælles mål og dermed arbejdes i samme retning
- styrke arbejdsfællesskabet
- øge trivslen på en arbejdsplads
- mindske misforståelser
- løse konflikter
Supervision er en mulighed for at få sat ord på, hvad I gør ved hinanden, og hvad arbejdet gør ved jer.
Kontrakt:
Rammer for hvor ofte, tid, tidspunkt og lokalitet.
Vi beslutter sammen, hvordan supervisionen skal foregå.
Forløb:
Vi taler sammen og forholder os til hinanden ud fra en oplevelses- og procesorienteret tilgang. Det kan se sådan ud:
Hvad får jeg ud af det:
Faglig udvikling, opmærksomhed på omsorg for dig selv.
Individuel og gruppe supervision:
Kontakt mig for at høre mere om individuel og gruppe supervision.
Kontakt os for at høre hvad vi kan hjælpe med
